6 Alasan Karyawan Umum Karyawan Mengundurkan Diri

Karyawan yang mengundurkan diri merupakan hal biasa dalam dunia kerja. Dampaknya pada perusahaan juga berbeda-beda, tergantung pada sitem yang berjalan di perusahaan tersebut.

Apapun dampaknya, setidaknya ada 6 alasan mengapa karyawan mengundurkan diri.

1. Pindah kerja
Pindah kerja adalah alasan paling umum dari pengunduran diri seorang karyawan, penyebabnya yaitu antara lain:

• Mencari gaji dan fasilitas yang lebih baik
• Mencari tantangan pekerjaan baru
• Tidak cocok dengan manajemen perusahaan lama sehingga menurunkan motivasi kerja.
• Perusahaan baru lebih dekat tempatnya dari kediamakn karyawan
• Diundang oleh perusahaan baru karena keahlian si karyawan yang sangat mereka butuhkan

2. Faktor keluarga
Faktor keluarga bisa jadi alasan kenapa seorang karyawan mengundurkan diri. Umumnya hal ini dilakukan para kaum wanita.

Penyebabnya bisa jadi karena tidak ada yang mengurus anak-anaknya, diminta berhenti oleh suami karena suaminya mampu, atau inisiatif sendiri dikarenakan suaminya bisa menafkahinya.

3. Menjadi pegawai negeri sipil
Alasan lain pengunduran diri seorang karyawan yaitu karena ingin menjadi seorang Pegawai Negeri Sipil (PNS).

Biasanya, mereka menganggap jika PNS menjamin masa depan di hari tua (karena adanya dana pensiun) serta beban kerjanya tidak seberat perusahaan swasta.

Untuk informasi Lowongan kerja sekitar kota Bertuah, silahkan klik info lowongan kerja Pekanbaru

4. Menjadi pengusaha
Alasan berikutnya yaitu menjadi seorang pengusaha. Ini sering terjai pada mereka yang berjiwa wirausaha yang tinggi.

Dengan jadi pengusaha, mereka bisa memperoleh uang yang lebih banyak, serta tak terikat pada aturan perusahaan.

Bentuk usahanya bisa berupa membuka toko kelontongan, menjadi agen produk, membuka usaha properti atau membuat grosir sembako.

5. Kesehatan
Alasan kesehatan juga bisa bikin seorang karyawan mengundurkan diri, seperti penyakit yang diderita. Tentunya alasan ini berdasarkan pada analisis dokter.

Berbeda dengan 5 alasan di atas, mereka yang mengundurkan diri dengan alasan kesehatan akan mendapatkan uang kesehatan dari pihak perusahaan. Besarnya uang tergantung pada kebijakan perusahaan.

6. Kebijakan perusahaan
Alasan lainnya yaitu kebijakan perusahaan. Berbeda dengan pemecatan. Seperti karyawan yang lama dan banyak kontribusi, melanggar kebijakan peraturan yang sanksinya hingga pemecatan.

Dikarenakan kontribusinya, perusahaan membuat kebijakan supaya karyawan tersebut yang mengundurkan diri.

Sumber: www.tunakarya.com

Leave a Comment